问题易发多发的建设领域、与群众利益密切相关的征收补偿工作，涉及资金量大，动辄几十万、上百万，工企拆迁补偿甚至达到上亿元，特别是在站前核心区项目等重大项目建设中，针对项目落位前的征收、基础设施的配套、招商引资等工作可能出现的腐败苗头性问题，绿园区坚持以落实好“两个责任”为前提，把落实纪委全会精神、深化部署、完善机制当做头等大事，以党（工）委为核心，分工协作，谁主管谁负责，管好分管领域的廉政建设，纪工委强化监督，做到业务开展到哪，监督就跟踪到哪，防微杜渐，净化根除可能发生的温床和土壤。

 

    一是集体决策。坚持重大事项、重大资金支出班子把关，详细听取汇报，并请律师、村民代表等介入相关工作，参与有关决策，把住关口，依法依规办事、决策。

 

    二是公开透明。各项工作，坚持标准、坚持公开，党工委指导全局，纪工委监督前置，群众了解政策，各户补偿随时查阅，保证横向一条线，纵向一个标准，没有暗箱操作，保障群众的合法权益，最大程度的保证公平、公正、公开。

三是建档清查。对几年来的拆迁档案，由主要领导牵头，组织人员进行集中清理、集中立卷归档，严格把关，及时发现和解决问题。

 

    四是抓好拆迁回头看。因资金补偿量大、涉及人员多、情况复杂，组织人员对近期拆迁的耕地、温室、房屋等进行复查、检查，确保补偿金额、面积、标准等无差错，对工作负责、对历史负责。

 

    五是加强内部把关。增加内部审核、复核、审计环节，定期进行自检自查，包括所有补偿资金发放等，在由领导班子集体研究把关的同时，还要结合审计结果进行梳理问题，做到不偏不倚，不枉不纵。

 

   六是加强教育。结合“三严三实”教育活动，开展主要领导主题党课宣讲活动，对全体人员进行警示教育，防微杜渐，警钟常鸣。