
钟新(绿园区政协常委,中共党员,吉林大学马克思主义学院党委书记)
钟新委员表示,结合绿园区实际,以精准服务经营主体为导向,在数字化政务生态、企业全周期服务衔接、法治保障、高端人才引育等方面仍有建设空间。为此,他建议:
提高政务服务效率,构建数字化高效政务生态。以政务服务数字化转型为核心,打造“智能+精准”服务体系,破解企业办事堵点。推进“零跑动”改革纵深发展,升级政务平台功能,提升高频事项全流程网办率。针对新材料产业园、轨道交通装备基地等特色产业,开发行业专属审批模块,配套制作申报指引并定向推送给相关企业,保障政策适配性。构建超前服务响应机制,组建服务专班,重点培养精通财税、用地、环评等实务的专业人才。建立企业需求大数据预警平台,动态分析企业生命周期数据,主动推送政策举措。强化效能监督闭环管理,定期形成问题清单并限时整改。
创新产业生态培育模式,打造链群协同发展高地。以“链群协同”为核心,构建精准招商、科技赋能、区域联动、生态优化“四位一体”的产业生态体系,推动产业集群向高端化、智能化、绿色化方向跃升。强化产业链精准招商,依托优势产业绘制产业链全景图谱,实施靶向补链强链。设立专项产业引导基金,重点扶持填补产业链空白的技术型项目,鼓励龙头企业引荐上下游配套项目。深化与高校、科研院所的合作,搭建技术转移中心,推动实验室成果优先在本地转化,加速创新链与产业链深度融合。聚焦新材料、智能制造等领域,推动科技与资本双轮驱动,建设科技成果转化中试基地。同步搭建工业互联网平台,整合供需数据与产能信息,促进上下游企业协同发展与资源高效配置。
健全法治保障与人才引育体系,筑牢可持续发展根基。营商环境优化需法治护航与人才支撑双轮驱动。建立健全知识产权专属维权中心,整合行政裁决、司法调解、仲裁资源。联合一汽集团、中研高分子等企业建立重点技术专利池,推动专利交叉许可,降低中小企业技术使用成本。推行“包容审慎”监管模式,动态更新涉企轻微违法免罚清单,扩大“首违不罚”适用范围。建立执法回访机制,邀请企业代表评议执法过程,杜绝“一刀切”式处罚,提升执法透明度和公信力。建设人才社区,集成人才驿站、共享实验室等设施,打造共享创新创业生态圈。
初审:呼特、杨美娜 复审:林丽 终审:方亮