为进一步落实“人才强企”战略，建设高水平国有企业人才队伍，为企业改革创新、做强做优做大、助推高质量发展提供智力支持和人才保障，长春上沅投资集团有限公司现面向社会公开招聘管理岗位人员。
一、招聘计划
本次招聘共有3家企业，8个岗位，共有8人。详细岗位清单及任职要求见附件一：《长春上沅投资集团有限公司2025年岗位需求表》。
二、招聘岗位资格条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策；2.具有良好的道德素质和职业素养，作风正派，办事公道;3.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，无刑事犯罪记录；4.有下列情形之一的人员不得报考：一是因犯罪受过刑事处罚的；二是受过党纪、政务处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论或曾被开除公职的；三是在读的普通高等学校学生。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查：1.报名时间：2025年11月5日—2025年11月9日。2.报名信息发布渠道：“绿园发布”公众号及智联招聘平台。3.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”（每人只允许报名一个职位，资格审查通过后不可再改报其他职位）。4.考核方式：本次招聘中，上沅集团副总经理及总会计师岗位的考核方式为面试+考察、其余岗位的考核方式为笔试+面试，请各位应聘人注意流程。5.报名材料：根据报名条件，应聘人员须在报名规定时间内报送以下材料，以pdf格式按顺序打包发送至CCshangyuanZP@163.com邮箱。（1）《长春上沅投资集团有限公司应聘登记表》（详见附件2）；（2）第二代身份证正、反面扫描件；（3）学历、学位证书扫描件；（4）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；（5）岗位要求的资格证书扫描件（如有）。6.资格初审：集团对应聘人员材料进行审核，根据报名条件，公司将对应聘人员进行筛选和资格初审，确定符合条件者进入后续环节，审查结果将通过电话、短信或邮件通知。未入围人员不再另行通知。
（二）笔试1.笔试时间及地点：笔试时间另行通知，请应聘人员携带本人有效居民身份证及黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等文具，按电话、短信或邮件通知规定的时间和地点参加考试。2.笔试方式及内容：闭卷考试，时间为90分钟，满分100分。笔试内容：相关岗位技能知识、综合应用能力、政策形势等。
（三）面试根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照录用计划1:5的比例对拟进入面试的人员进行资格复审；成绩相同的一并进入下一环节，不足比例的按实际人数进入资格复审，复审合格的人员正式进入面试。1.面试时间及地点：具体时间及地点在笔试结束后另行通知。2.面试形式及成绩：面试采取半结构化形式，成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位；面试成绩为最终成绩，若面试成绩相同，则以笔试成绩由高到低排序确定拟录用人选。
（四）考察由集团相关人员对应聘人员进行考察，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同应聘人选面谈等方式进行，如有需要或将进行延伸考察。
（五）背景调查对应聘人员提交的各项材料进行验证，同时与原工作单位对工作表现、奖惩情况、工作经历等内容进行核实，其中重点了解政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和现实表现等情况。
（六）体检1.由公司统一组织进行体检，体检费用需应聘人员自理。未按通知时间参加体检视为自动放弃应聘资格。2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，首检不合格可申请一次复检，以复检为最终结果。
（七）公示与聘用体检和背景调查均合格的应聘人员，确定为拟聘用人选，在各用人单位进行公示，公示期为5个工作日;公示期满，对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，该岗位不进行递补，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订劳动合同。
四、注意事项
（一）应聘人员报名后应确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确并保持通讯畅通，以便接收相关信息；
（二）应聘人员须对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格；
（三）凡因应聘人员个人原因未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、背景调查、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；
（四）本次招聘不指定任何辅导用书，不委托任何三方机构或个人举办相关辅导培训班，任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等均与招聘无关，敬请广大应聘人员提高警惕，防止受骗。
长春上沅投资集团有限公司
2025年11月5日
