为进一步加强基层卫生人才队伍建设，全面提升基层医疗卫生服务能力，近日，绿园区卫健局组织开展以“学业务、比能力、促提升”为主题的岗位练兵“大比武”活动。

　　此次“大比武”分为宣传发动、岗位练兵、技能比武、总结表彰四个阶段。在宣传发动和岗位练兵阶段，系统9家基层单位以多种形式精心组织开展预选，经过初试选拔，来自医疗、护理和行政三个类别的共计205名选手进入到了全区层面的比武。

　　区级层面比武采用理论考试、现场问答和实际操作比武的方式进行。理论考试紧紧围绕医疗护理基础知识、综合能力测试等内容。实际比武以实操能力、应变能力为前提，比技能展示、临场处置、管理水平。通过“以赛促学、以学促工”的大比武，优选卫健系统岗位精英，使广大医务人员工作作风明显改善，医疗水平和服务技能明显增强，基层卫生服务能力和应急处置能力明显提升，在系统内掀起“大学习、大培训、大比武、大练兵”的竞赛热潮。

　　卫健系统将以此次岗位练兵“大比武”活动为契机，充分认清医疗卫生工作面临的新形势、新任务、新要求，营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围。全面加强基层医疗卫生人才队伍建设，着力建设“能为、有为、善为”干部队伍，选拔培养一批医术精湛、医德高尚、服务优质、群众满意的医务人员，更好地为全区人民健康保驾护航。