11月19日，全区机关作风集中整顿大会召开以后，开发区党工委立即召开全体党员干部大会，传达会议精神，在，在开发区掀起学习风，开发区党工委研究制定了四项学习措施，为干部“充电增能”，努力打造学习型机关。

　　一是制定学习计划，推动学习常态化。在学习安排上，制定每周六上午为开发区全体工作人员集中学习时间，结合当前重点工作，重点学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《新形势下党员干部严明纪律改进作风学习读本》和孙英利书记、程宇区长在全区“机关作风集中整顿暨服务企业发展动员会”上的讲话，安排学习课题，引导干部养成终身学习的良好习惯。

　　二是拓宽学习渠道，增强学习趣味性。在研读十八大精神、上级文件、法律法规等系统学习政治理论的基础上，利用影像资料等加强对干部的教育，组织干部收看先进人物事迹短片等内容，在及时了解新闻热点、政策方向的同时提高干部职业道德。

　　三是创新学习方式，确保学习实用性。着眼于对党的路线、方针、政策的理解执行，由班子成员轮流主持学习。同时针对日常工作中出现的新问题、新情况鼓励各局（室）工作人员讲解各项负责业务办理的相关政策和相关流程。此外，着重干部自身学习，在日常工作时，要求年轻干部跟紧老干部，在工作的过程中，加强与群众的交流沟通，掌握群众工作落实技巧，在实践中巩固学习成果。

　　四是注重学习效果，保障学习落实力。开发区领导班子要围绕作风整顿，召开一次民主生活会，同时组织召开科长座谈会及企业座谈会。在会上要做到相互鞭策，共同提高。同时，要求参学干部必须有记录、有讨论、有笔记、有心得，做到效果到位，禁止“走过场”、“一阵风”。此外，要求干部将学习内容与自身工作相结合，做到融会贯通，促进干部把学习的出发点放在解决实际问题上，增强为民服务能力。