换届选举工作启动以来，街道党工委在区委的正确领导下，在区人大精心指导下，将换届选举作为首要政治任务列入重要议事日程，广泛发动，加大宣传，强化培训，严格程序，工作进展顺利。

　　1、高位统筹，宣传发动。一是会议部署。街道先后召开3次党委会、2次科长以上会议，认真学习换届选举的相关政策文件，部署和推进各阶段工作。二是集中培训。8月16日，街道换届选举部署会上，人大工委主任对换届作整体培训；8月22日，对全街75名选民登记员进行登记工作培训。三是广泛宣传。村和社区工作动员会议扩面至党员中心户、网格长和居民代表，全街总计与会人员约1200人；在主要街路、小区广场等悬挂条幅116条；发放“致选民一封信” 15000份，有效地扩大了知晓度。

　　2、全面参与，组织协调。一是实施全员包保。街道4名班子成员、10个科室负责人全员包保，明确了“政策解析、工作指导、沟通协调和督促检查”职能，定期到包保单位推进工作。二是合理划分片区。作为城乡结合部，所辖区域、居民体群等因素复杂，如康城社区居民83%均为兴隆村失地农民，我们将其与兴隆村合并为一个选区，最终划分为14个选区。三是分组做好考核。按照区人大、组织部和统战部要求，街道组成6个考核组，按照区域相近、行业相邻的原则，利用4天时间对53名初步候选人进行了全面深入考核。

　　3、严格步骤，程序把关。一是严格选民登记程序。我街特点是“三多两少”，即常住人口多、一汽职工多、小微商铺多，户籍人口少、大企业和学校少，仅有2所村小。截止9月7日，登记选民18，600人。二是严格候选人提名确定程序。5月份起，街道对人大换届选举超前酝酿，按照任职时间、履职情况等对老代表排序，严格落实连选连任的6个条件及企业代表不超过20%的要求。对新提名代表，坚持严格人选标准、政治标准和道德品行标准。在提名推荐方式上，采取“四推一联荐”的方式，即街道推、村社推、党派推、社会组织推和居民联荐的形式，广泛吸纳优秀人才。

　　4、突出重点，集中稳控。一是突出重点村社。我们同心村、兴隆村多年来是远近闻名的上访村，进京访、越级访、无理访不断。在换届之初，党工委书记代表班子与3个村书记就换届工作进行了专题谈话，详细研究具体环节，全力确保换届秩序和效果。二是突出重点人群。我们将重点稳控群体作为覆盖对象，不主动登记的，我们上门登记，不了解政策的，详细解释说明，主动消除了信访隐患。截止目前，全街代表候选人考核工作已全面完成，未发生一起上访、干扰换届工作等事件。